學習《國有企業三項制度改革》 為激發企業活力持續加力
發布日期: 2020-05-18

       

        為持續推動省屬企業三項制度改革,提高改革認識,增強改革工作能力,5月13日,七隊公司組織分管領導和改革工作相關部門工作人員參加《新一輪深化國有企業三項制度改革》專場培訓。

        本次培訓由省國資委舉辦,通過線上直播方式進行,由中智人力資源管理咨詢有限公司專家白楊主講。培訓從三項制度改革沿革、如何深化三項制度改革、三項制度改革的關鍵環節與重要舉措等三方面入手,對推動省屬企業建立與社會主義市場經濟相適應、與企業功能定位相配套的市場化勞動用工和收入分配管理體系,著力破除“鐵交椅”、“鐵飯碗”、“大鍋飯”激發省屬企業活力動力,建立“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的“三能”機制的關鍵環節和重點舉措進行了詳細解讀。

        與會人員認真收聽收看,學習取得良好效果。